top of page
Ilustración_sin_título (8).png

Tus derechos

Ofrecemos un directorio jurídico para que consultes la información de organizaciones que ofrecen asesoría y servicios jurídicos gratuitos.

En esta sección también podrás encontrar formatos útiles para presentar tutelas y hacer solicitudes relacionadas con el ejercicio de tus derechos
 

Navega por las infografías

Infografía 12

Así beneficia la nueva reforma pensionl a las mujeres

La reforma pensional, recientemente aprobada por el gobierno nacional, incluye varias medidas con un enfoque de género. A continuación, les contamos los aportes más importantes que trae esta disposición para todas las mujeres del país: 

Mesa de trabajo 1.png
Mesa de trabajo 2.png
Infografía 11

Una nueva ley para prevenir, proteger y atender el acoso sexual en el trabajo y la educación superior en Colombia

La Ley 2365 de 2024 busca garantizar el derecho a la igualdad, la no discriminación y una vida libre de violencias y establece prácticas de prevención, detección y atención a violencias de género y acoso sexual en lugares de trabajo e Instituciones de Educación Superior. Lee la ley aquí.


 

Mesa de trabajo 2.png
Infografía 10

Trabajo igual, salario igual 

En Colombia por normas constitucionales (artículo 13 de la Constitución), tratados internacionales (Convenio 100, sobre igualdad de remuneración entre hombres y mujeres por un trabajo de igual valor y el Convenio 111, relativo a la discriminación en empleo y ocupación, de la OIT) y normas legales (la Ley 1496 de 2011) está prohibido cualquier trato discriminatorio en materia salarial entre mujeres y hombres. Por regla general, no puede existir una remuneración salarial diferenciada entre un hombre y una mujer que desempeñan el mismo trabajo y tienen las mismas calidades.

Digna_Infografia_10_3.png
Infografía 9

La Ley que protege la lactancia en Colombia

La Ley 2306 de 2023 amplía la protección a la lactancia, modifica la obligación de los empleadores de otorgar permisos a la trabajadora lactante y obliga a las entidades territoriales a proteger y garantizar el derecho a la lactancia materna en los espacios públicos.

Mesa de trabajo 2.png
Infografía 8

La brecha de género en el sistema de pensiones

¿Es legítimo que las mujeres tengan las mismas semanas requeridas que los hombres para acceder a la pensión?

Infografía 7

¿Qué hacer si eres víctima de acoso laboral?

Las relaciones laborales deben ser de respeto mutuo. En Colombia la Ley 1010 de 2006 regula los actos que pueden constituir acoso laboral y afectar la dignidad humana en el sitio de trabajo.

Infografía 6

¿Cómo reconocer el acoso laboral?

Las relaciones laborales deben ser de respeto mutuo. En Colombia la Ley 1010 de 2006 regula los actos que pueden constituir acoso laboral y afectar la dignidad humana en el sitio de trabajo.

Infografía 5

Acoso sexual en el sitio de trabajo: no es un piropo es un delito

La Corte Suprema de Justicia señaló que los cortejos o piropos insinuantes de jefes o superiores que hagan sentir incómodas a las mujeres en una relación laboral configuran el delito de acoso sexual establecido en el artículo 210 del Código Penal.

Digna_Capsula_5_Montaje.png
Infografía 4 

Hay mujeres a las que se les niega el empleo por
ser mujeres

Quienes ofrecen un empleo pueden elegir libremente  los requisitos de ingreso a un cargo con base en las habilidades que sean necesarias para llenar  la vacante. Sin embargo, esa facultad tiene algunos límites.

Digna_Capsula_4_web.png
Infografía 3

La licencia parental compartida

La Ley 2114 de 2021, les dio a los padres la posibilidad de repartirse libremente, si así lo desean, las últimas 6 semanas de la licencia de maternidad de la madre. Esto quiere decir que una vez nace el bebé, la madre tiene que disfrutar obligatoriamente 12 semanas de las 18 que componen la licencia de maternidad, y las 6 semanas restantes se pueden repartir libremente entre los padres.

Digna_Capsula_3_web.png
Infografía 2

La licencia de maternidad es un derecho

Las madres biológicas, adoptantes y quienes han tenido un aborto tienen derecho a un descanso remunerado luego del embarazo. En esta infografía puedes conocer más sobre los tipos de licencia de maternidad y los requisitos para acceder a ella.

Digna_Capsula_2_web.png
Infografía 1 

Los derechos laborales permanecen durante el embarazo

En Colombia existe una protección para las mujeres trabajadoras durante este periodo. Conoce cómo acceder a tus derechos y si requieres de algún tipo de asesoría adicional, puedes contactar a los consultorios jurídicos de algunas universidades del país. Allí recibirás información adicional de forma gratuita.

Digna_Embarazo_y_Trabajo_v2.png
bottom of page